De werknemers van de N.V. Energiebedrijven Suriname hebben per direct het werk neergelegd en zijn in beraad gegaan. Vanmorgen heeft de personeelsbond OWOS een spoed Algemene Vergadering gehouden en dit besluit genomen. Bondsvoorzitter Marciano Hellings gaf in gesprek met Sun Web TV aan dat er een brede lijst van vraagstukken ligt waarmee de bond in overleg wil treden met de directie. Het gaat onder meer om de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van 2025 en verschillende andere knelpunten die volgens hem zorgen voor een moeilijke werksfeer.
Hellings stelt dat er al geruime tijd pogingen worden ondernomen om met de directie in dialoog te treden, zoals ook in de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) zou zijn overeengekomen. Volgens hem blijft een concrete reactie vanuit de directie echter uit, waardoor er geen duidelijke antwoorden worden verkregen op de voorliggende kwesties.
Volgens Hellings is tijdens de spoedvergadering daarom besloten om per direct in beraad te gaan en het werk neer te leggen. Hij stelt dat de situatie al langere tijd speelt. Zo zou de loonstructuur al 15 jaar een aandachtspunt zijn en zijn ook andere personeelskwesties sinds zijn aantreden herhaaldelijk aangekaart bij de directie.
Hellings geeft aan dat het gaat om diverse vraagstukken die zowel al langere tijd spelen als kwesties die sinds zijn aantreden zijn ingebracht. Volgens hem is de operatie bij de N.V. Energiebedrijven Suriname volledig stilgelegd.
Het doel blijft om, zoals overeengekomen in de CAO, in dialoog te treden om de rechten van medewerkers te waarborgen. Daarbij wordt aangegeven dat de directie het overleg zou schuwen en dat zij moet worden aangespoord om de vakbond uit te nodigen voor gesprekken over de arbeidsconflicten. Ook zegt hij dat de directie moet ophouden met het onbehoorlijk bestuur binnen het bedrijf.
Een vakbondslid voegde daaraan toe dat er volgens hen geen sprake is van wederzijds respect en dat directeur Leo Brunswijk geen alleenheerser is.
