Tijdens het partijcongres van de NPS heeft Gregory Rusland, partijvoorzitter en vice-president, gesproken over de hoge salarissen binnen de overheid. Hij benadrukte dat de discussie over salarisaanpassingen niet alleen betrekking heeft op DNA en de rechterlijke macht, maar ook op de hoge salarissen bij parastatale bedrijven.
Rusland stelde dat binnen de samenleving veel mensen hard werken, met name in het onderwijs, de gezondheidszorg, de veiligheidssector en andere onderdelen van de overheid. Volgens hem zijn het juist deze hardwerkende mensen die dagelijks hun bijdrage leveren, terwijl velen tegelijkertijd moeite hebben om aan hun financiële verplichtingen te voldoen.
Hij benadrukte dat het de verantwoordelijkheid van de regering is om hier volledige aandacht aan te geven. Leerkrachten, verpleegkundigen, artsen en andere professionals moeten volgens hem in staat zijn op een waardige manier te leven. Daarbij spelen ook zaken als huisvesting, transport en andere basisvoorzieningen een rol. Rusland erkende dat de situatie complex is en dat er veel aandacht nodig is om ervoor te zorgen dat mensen gemotiveerd blijven om te werken.
Tegelijkertijd uitte hij kritiek op hoge salarissen binnen het overheidsapparaat. Hij verwees naar bedragen van meer dan 1,2 tot 1,3 miljoen per maand en noemde dat onacceptabel. Volgens hem moet het systeem terug naar de tekentafel en in balans worden gebracht. Mensen met meer verantwoordelijkheid mogen meer verdienen, maar een salaris van 1,3 miljoen per maand is volgens hem niet mogelijk. Hij gaf aan dat dit standpunt eerder ook door de partij is ingenomen tijdens besprekingen over salarissen in 2024.
Hij stelde dat er parastatalen zijn die niet eens winstgevend zijn en waarvoor de overheid steeds moet subsidiëren, terwijl daar hoge salarissen worden uitbetaald. De bedragen bij sommige parastatalen zijn zo hoog dat het duizelingwekkend is. Dat betekent dat wij als samenleving belasting moeten betalen voor die hoge salarissen, terwijl ze onderpresteren. Dat noemde hij onacceptabel. Volgens Rusland moet er orde worden gebracht in het systeem, zodat iedereen op de juiste plaats zit en een salaris ontvangt dat in verhouding staat tot zijn of haar functie en prestaties. Hij gaf aan dat dit proces twee tot drie jaar kan duren, zodat het land voorbereid is wanneer de olie- en gassector volledig in beweging komt.
