Sinds het aantreden van de huidige regering hebben de afgelopen maanden verschillende vakbonden op uiteenlopende ministeries acties gevoerd en het werk meermaals neergelegd uit pure ontevredenheid. Achterstallige betalingen, gebrekkige communicatie en slecht personeelsbeleid komen telkens opnieuw naar voren. Toch worden deze problemen niet structureel opgelost. De regering blijft vooral kleine brandjes blussen, terwijl de onderliggende oorzaken blijven liggen, met als gevolg dat dezelfde conflicten steeds weer terugkeren.
13 augustus: Staking bij Stichting Bosbeheer en Bostoezicht (BPSBB)
De Bond van Personeel bij de Stichting Bosbeheer en Bostoezicht legde op 13 augustus het werk neer. De organisatie heeft al maanden moeite om salarissen en operationele kosten te betalen. Werknemers leven in financiële onzekerheid, kunnen geen plannen maken en moeten investeringen uitstellen. Volgens de bond bewijst dit dat er iets ernstig mis is.
29 oktober: NVB-bushouders (OBBS) opnieuw in actie vanwege maandenlange betalingsachterstanden
De NVB-bushouders, verenigd in de Organisatie van Bus- en Boothouders in Suriname (OBBS), waren in de laatste week van augustus al in actie gegaan vanwege een betalingsachterstand van acht maanden, maar de situatie bleef onopgelost. Op 29 oktober voerden zij opnieuw een prikactie, dit keer bij het Kabinet van de President. Ondanks de forse achterstand werd na de actie slechts één maand uitbetaald, wat de frustratie van de bushouders verder vergrootte.
5 november: Werkonderbreking Economische Controle Dienst
Op 5 november legde het personeel van de Economische Controle Dienst van het ministerie van Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie het werk neer. De bond onder leiding van Glenn Swamipersad nam de actie over. Medewerkers vinden het onacceptabel dat zij hun taken als opsporingsambtenaren moeten uitvoeren zonder geldige legitimatiebewijzen, terwijl zij dagelijks ondernemers controleren en boetes opleggen.
15 november: Stille loop van leerkrachten
Op 15 november organiseerden leerkrachten, onder leiding van het Syndicaat voor Onderwijsgevenden, een stille loop. Zij eisen al geruime tijd hogere lonen en betere secundaire arbeidsvoorwaarden. Veel leerkrachten komen met hun huidige salaris nauwelijks rond.
21 november: Staking personeelsbond SLM-hoofdkantoor
Op 21 november ging de personeelsbond van het SLM-hoofdkantoor in actie. Werknemers eisen de uitbetaling van achterstallige gelden die volgens een rechterlijk vonnis door de CEO moeten worden uitbetaald. Omdat de betaling uitbleef, legden de werknemers het werk neer.
7 oktober – 8 december: Escalatie binnen het hoger onderwijs
Op 7 oktober legde het wetenschappelijk personeel van de Anton de Kom Universiteit van Suriname (AdeKUS) voor het eerst het werk neer. Zij hadden op 15 oktober hun werk hervat op verzoek van onderwijsminister Dirk Currie, met de afspraak dat er onderhandeld zou worden over hun wensenpakket. Tot op heden is er echter geen reactie gekomen van de minister noch van de president. Daarom ging de bond op 8 december opnieuw in actie en legde het werk wederom neer. Hierdoor vonden geen colleges en geen tentamens plaats. De stilte vanuit het ministerie leidde ertoe dat colleges en tentamens zijn stilgevallen, met grote gevolgen voor studenten.
10 december: Actie bij Openbare Werken en Ruimtelijke Ordening
Op 10 december begon de personeelsbond bij Openbare Werken en Ruimtelijke Ordening opnieuw met acties. AWOW-voorzitter Donovan Grep zegt dat het personeel moe is van de houding van minister Stephen Tsang. Volgens hem is er sprake van pesterijen, problemen bij de loonadministratie en het belemmeren van vakbondswerkzaamheden. Daarnaast loopt er een rechtszaak tegen het ministerie vanwege het wegsturen van 86 medewerkers die kort voor de verkiezingen werden aangenomen. AWOW eist dat deze medewerkers worden uitbetaald en opnieuw in dienst worden genomen.
Conclusie
De opeenstapeling van stakingen toont aan dat de overheid met een serieuze en groeiende crisis te maken heeft. Werknemers voelen zich genegeerd, financieel onzeker en slecht ondersteund. Zonder structurele oplossingen zullen dezelfde problemen blijven terugkeren en zullen vakbonden doorgaan met hun acties.
